Kollegiale Zusammenarbeit
Kooperation, Teamwork und kollegialer Austausch in Netzwerken sind für mich wichtig, um die Qualität meiner Arbeit stetig zu optimieren.
Als Organisationsentwicklerin, Beraterin und Coach arbeite ich projektbezogen als Teil von interdisziplinären Teams. Dies gilt insbesondere für Aufträge mit komplexerem Projektumfang und besonderen Schwerpunkten. Ich lege dabei Wert auf eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit ähnlichem Grundverständnis für systemische Beratungsansätze.
Meine Kooperations- und Netzwerkpartner haben jahrelange Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmenskontexten und verfügen über fundierte und umfangreiche Qualifikationen als Organisationsentwickler, Führungskräfteentwickler, Change Manager, Kommunikationsprofis, Berater oder Coaches.
Die Qualität meiner Arbeit überprüfe ich regelmäßig durch Supervision und kollegiale Fallberatung. Um mein Methodenrepertoire aktuell zu halten, nehme ich regelmäßig an wissenschaftlichen und praktischen Fortbildungen teil.